东掌顶层设计

企业顶层设计-股权激励方案设计咨询概要：（1）深耕矿山开发服务，成就细分行业寡头；（2）优化企业股权结构，增强大股东控制力；（3）导入动态激励机制，扩大人才技术优势。

股权方案设计咨询概要：中德集团的《顶层设计与股权激励》咨询项目主要内容包括一对一访谈沟通、企业管理现状评估、企业顶层设计整体构思、股权设计整体框架、股权激励方案设计、股权激励考核制度、股权激励计划实施办法等。

企业股权顶层设计-股权激励设计咨询概要：（1）立足精细化工领域，突出主营产品优势；（2）优化企业股权结构，提升资本运作水平；（3）导入动态激励机制，引爆企业内生动力。

企业股权顶层设计-股权方案设计概要：（1）布局顶层架构，突破业务瓶颈；（2）导入股权激励 ，引爆内生动力；（3）倍增企业估值，冲刺资本市场。

企业股权顶层设计-股权方案设计咨询概要：（1）缔造服装辅料王国，倍增企业股权价值；（2）构建多层控股机制，规划资本运作路径；（3）重塑内部治理生态，激活企业创新活力。

企业顶层设计-股权激励设计咨询概要：（1）定位时尚管理集团，倍增企业股权价值；（2）构建内部创业平台，孵化新品牌新业务；（3）实施多层级合伙制，引爆企业内生动力。