股权设计咨询落地案例丨中德集团：国内同行业“五强”企业之一
东掌咨询帮助中德集团实施的股权激励在社会上引起强烈反响
客户简介
中德集团成立于2001年11月，总部位于长治市经济技术开发区。拥有塑钢型材、塑料管道、铝型材、汽车轻量化零部件、供应链金融五大产业，是一家集生产、科研、销售为一体的现代化民族民营企业。
中德集团先后与北汽股份、保利地产、招商地产、华润燃气、华润置业、建业地产、中建五局、中建七局、中建八局、新希望地产、北大资源、中粮大悦城、新城控股、成都兴城投资集团、蜀道集团、山西建设投资集团、江苏城投及北汽新能源、吉利汽车、长城汽车、陕汽重卡、大运汽车、国轩高科、美国菲斯克、麦格纳等国内外知名企业强强联合，取得了令人瞩目的成绩。
股权设计项目进程
（1）在中德集团快速发展的过程中，股权激励机制发挥了重要作用。董事长程田青非常慎重，他认为，这场关乎企业命运的股权改革，咨询公司的选择至关重要。2018年底，程田青先后邀请了十余家国内知名的股权咨询公司到中德集团沟通股权激励计划。最终，东掌咨询顾问团队凭借着顶层设计整体构思的高度和丰富的股权激励咨询实操经验，从众多股权设计高手中脱颖而出。尽管东掌咨询的咨询费用比其他公司的报价高很多，但久经沙场的程田青还是慧眼独到。当然，中德集团也对东掌咨询寄予了厚望与重托。
（2）2019年1月份，中德集团正式启动《顶层设计与股权激励》咨询项目。为稳妥起见，2019年，首批股权激励计划在管业公司率先实施。2020年，股权激励在中德集团全面推行。
（3）中德集团的《顶层设计与股权激励》咨询项目主要内容包括一对一访谈沟通、企业管理现状评估、企业顶层设计整体构思、股权设计整体框架、股权激励方案设计、股权激励考核制度、股权激励计划实施办法等。东掌咨询顾问团第一次向中德集团汇报《顶层设计与股权整体框架设计》的时候，程田青很惊讶，“好家伙，报告怎么这么厚！你们做得很细，可见你们下了很大的功夫！”是啊，客户的肯定是对东掌顾问最大的奖赏，背后多少夜以继日的付出都是值得的！
（4）每年底至次年末，东掌咨询都会根据中德集团的实际情况，对顶层设计与股权方案进行优化调整，以确保方式的时效性。一次牵手，持续服务，这也是东掌咨询的宗旨。
股权设计项目成效
（1）2019年，中德集团管业公司全年业绩增长了25%，利润增长45%。程田青说，股权激励在管业公司试点非常成功，事实证明，当初选择与东掌咨询合作是非常明智的。
（2）2021年元月29日，农历腊月十七。这一天，对于全体中德人来说，是一个充满感动与收获、奋斗与激情的日子，中德集团股金分红暨总结表彰大会在集团大会议室隆重举行。
集团董事长程田青指出，2020年在全球疫情爆发和经济下行的双重压力下，中德人通过学习马克思主义哲学，抓主要矛盾和矛盾的主要方面，一手抓现金流，一手抓市场开拓，两手都要抓两手都要硬，确保了公司平稳发展。同时，全面推行股权激励改革，向内开刀“开源节流”，在激烈的市场竞争中取得了优势，超额完成了全年收入和利润目标，取得了历史最好成绩。
“企业增效，员工增收，合作共赢，永续发展”是中德集团的企业价值观。面对新冠疫情的影响，各子公司总经理主动要求不下调年度目标任务，并超额完成了年度任务，实现了疫情背景下的逆势增长。“人叫人干人不干，政策调动千千万”，这就充分体现出了股权激励政策机制的作用，也体现出了中德人敢拼敢干的精神。
中德集团总裁程杰指出，在董事长的带领下，面对经济下行的巨大压力，在集团全面推行股权激励政策，按照“两选三新”和“经营管理工作四大理念要诀”，“开源、节流、创新、激励”八字方针创造性开展工作，实现了逆势增长，营业收入和利润都再创历史新高。
在本次股权激励分红大会上，共计发放股权激励分红款600多万元。
（3）东掌咨询帮助中德集团实施的全面股权激励政策，在社会上引起了强烈的反响，中国各大门户网站——网易、搜狐、中华网、凤凰网、大众网、新讯网、资讯中国及省市区各大媒体纷纷进行了报道。
东掌咨询，企业股权顶层设计引领者，专注服务于潜在细分行业领导者，帮助企业打造“价值型定位-经营型组织-自驱型激励”三位一体的顶层架构。服务内容包括：企业管理评估、企业战略梳理、企业顶层设计、股权结构设计、股权激励方案设计、股权合作方案设计、股权合伙机制设计、薪酬考核体系优化等。
